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公司組織架構：
好的公司、好的產品離不開好的團隊。目前公司組織結構采用職能型組織結構，亦稱為U型組織，是按職能來組織部門分工，即從企業高層到基層，均把承擔相同職能的管理業務及人員組合在一起，設置相應的管理部門和管理職務，能夠鼓勵部門內規模經濟發展，促進組織深層次技能提高，促進組織實現職能目標，職能明確，層次分析，決策鏈較短，組織靈活性強，在產品較少及中小型企業中最優。
一個好的團隊不在于人員的數量，而在于凝聚力。泰揚司致力于建設一支技術過硬、反應迅速、勇于創新、熱情服務的專業團隊，目前公司專職團隊人數達到100人以上。經過多年的錘煉，我們建立了科學精簡的隊伍，短平化垂直管理，最大幅度提高效率。
